Stacjonarnie lub online
wybór należy do Ciebie
Aktualne tematy
i rozwiązania problematycznych zagadnień
5 uznanych ekspertów
których warto wysłuchać
Obszerne materiały szkoleniowe
wydrukowane lub w wersji elektronicznej
Wydrukowany certyfikat uczestnictwa
także dla uczestników online
Przerwy między wykładami
z kawą i poczęstunkiem dla osób na miejscu
Zmiany prawa pracy w ostatnich latach istotnie wpływają na codzienne funkcjonowanie administracji publicznej i odpowiedzialność pracodawców. Konferencja koncentruje się na praktycznych skutkach nowelizacji, które bezpośrednio przekładają się na decyzje kadrowe i ryzyka prawne.
Omawiane będą nowe zasady ustalania stażu pracy. Istotną część programu stanowią zagadnienia czasu pracy, pracy zdalnej oraz szczególne regulacje dotyczące kadry kierowniczej. Uwaga zostanie poświęcona także uprawnieniom rodzicielskim w 2026 r. oraz wdrażaniu dyrektywy o równości i przejrzystości wynagrodzeń. Całość uzupełniają kwestie odpowiedzialności pracodawcy publicznego, kontroli PIP i przeciwdziałania mobbingowi.
Konferencja skierowana jest do radców prawnych i adwokatów doradzających w procesach kadrowych w JSFP. Spotkanie umożliwi analizę praktycznych konsekwencji zmian i wskazanie kierunków interpretacyjnych, które warto uwzględniać w codziennej pracy prawników. Poruszone zostaną także zagadnienia szczególnie istotne w nadchodzących latach.
Rejestracja uczestników [8.30 – 9.00]
I. Otwarcie konferencji
II. Staż pracy po nowelizacji – okresy zaliczalne, ustalanie stażu, dokumentowanie, zaświadczenia, uprawnienia pracownicze:
III. Czas pracy w administracji publicznej po nowelizacji Kodeksu pracy:
Przerwa [10.40 – 10.55]
IV. Pracownicze uprawnienia rodzicielskie w 2026 roku:
V. Praktyczne problemy pracy zdalnej:
Przerwa [12.25 – 12.55]
VI. Obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy 2023/970 o równości i przejrzystości wynagrodzeń – luka płacowa, jawność wynagrodzeń:
VII. Odpowiedzialność pracodawcy publicznego po zmianach prawa pracy:
Podsumowanie i zakończenie konferencji [14.30]